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GSK : une entreprise engagée pour la protection de l'environnement

En un siècle, la température à la surface de la planète a augmenté de 0,8 degré et il existe aujourd'hui un très large consensus scientifique pour considérer que la responsabilité humaine est engagée dans ce réchauffement climatique.

Entreprise engagée et responsable, GlaxoSmithKline se mobilise pour la préservation de l'environnement. GSK a ainsi mis en place un programme exigeant pour relever ce défi : le programme « Climate Change, GSK & You » avec des objectifs ambitieux :

• Réduction de 20% d'ici à la fin 2010 de notre consommation d'énergie et de 45% d'ici fin 2015,
• Continuer nos progrès dans l'élimination des chlorofluorocarbures (CFCs) d'ici fin 2010,
• Atteindre nos objectifs annuels de réduction d'utilisation d'eau et en pollution des eaux usées.

En 2007, 400 projets de réduction énergétique ont été identifiés sur tous les sites GSK dans le monde. Une équipe transversale est en charge de sélectionner les projets et de les mettre en ouvre au sein des différents sites au niveau mondial.

Cette démarche n'est pas nouvelle puisque depuis sa création en 2001, GSK a déjà réduit de 8% sa consommation d'énergie.

De plus, entre 2006 et 2007, en excluant l'utilisation de nos inhalateurs, qui correspondent à 66% de nos émissions de CO₂, notre empreinte carbonne a été réduite de 2,5 à 2,4 millions de tonnes, reflétant le résultat de nos efforts sur l'efficacité énergétique.

• Le programme « Climate Change GSK and you » en France

En France, GSK s'est également engagé dans le programme « Climate Change, GSK and you » et de nombreuses actions ont été réalisées ces dernières années afin de réduire notre empreinte carbonne, parmi les actions touchant l'ensemble de notre activité, nous pouvons citer à titre d'exemple :

• La politique d'achats responsables qui a été mise en place afin de privilégier une démarche développement durable :
• Achat de produits plus respectueux de l'environnement (flotte automobile, utilisation de produits réutilisables, etc.)
• Sélection de fournisseurs eux-mêmes engagés dans une démarche éco responsable (via des labels, certifications, bilan carbone) mais également engagés dans l'aspect social au travers de chartes éthiques par exemple.

• L'utilisation d'outils collaboratifs (travail en ligne, visioconférence, etc.) est également renforcée afin de réduire les déplacements des collaborateurs et les émissions de CO₂ causées par les transports.

• Nos actions en France site par site

Marly-le-Roi, siège France
De nombreuses actions ont été mises en place ou sont en cours d'étude afin d'optimiser l'utilisation des énergies au sein du site de Marly-le-Roi, comme par exemple :

• L'installation de détecteurs de présence dans toutes les salles de réunions, sanitaires et locaux reprographie, pour allumer l'éclairage.
• L'équipement de tous les robinets de cellule infrarouge, permettant 70 % d'économie d'eau
• L'installation de films solaires sur toutes les vitres du site. Ces derniers ne nuisent pas à la luminosité, mais ne laissent filtrer que 22 % des Ultra Violets, contre 86 % pour des vitres sans films. Ils vont permettre de conserver la chaleur en hiver et la fraîcheur en été, permettant de faire des économies d'énergies sur les climatiseurs et le chauffage grâce à une meilleure régulation
• La centralisation des imprimantes en réseau et l'utilisation privilégiée du recto-verso a permis de baisser de 47% la consommation de papier, soit l'équivalent de 16 725 ramettes de papier !
• La mise à disposition de poubelles de tri, de containers à piles afin de faciliter le recyclage

Les Ulis, centre de recherche
Les activités de recherches en chimie sont grandes consommatrices d'eau, d'une part pour condenser les vapeurs de réactions grâce à des serpentins de verre appelés « réfrigérants », mais aussi pour réaliser des filtrations sous vide en utilisant des trompes à eau.

La forte sensibilisation du personnel, l'amélioration progressive du matériel, la mise en place de robinets à cellules ont contribué à une diminution de plus de 60 % de la consommation d'eau en 5 ans.

Evreux, site de production
Avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur 18 hectares de terrain, dont 10 hectares de bâtiments, Évreux est le plus important site GSK de l'hexagone.

Diverses actions ont été mises en place et on permis de réduire la consommation d'énergie de 6%. Les futures optimisations seront liées au fonctionnement des climatisations en zone de production qui représente aujourd'hui 80% de la consommation énergétique.

D'autres projets sont également à l'étude :

• Installation de nouvelles sources d'éclairage (30% d'économies)
• Possibilité de mettre des panneaux solaires photovoltaïques ou thermiques
• Faisabilité d'installer des énergies renouvelables
• Installation d'une éolienne pouvant stocker jusqu'à 600 kWh, soit 5 jours d'autonomie électrique d'un réverbère d'éclairage

Mayenne, site de production
Des améliorations en terme de fonctionnement sur la climatisation et le brassage de l'air dans certains ateliers de production du site de Mayenne ont conduits à économiser 3% de l'énergie du site, ce qui représentent 864 000 kWh par an.

Notre-Dame de Bondeville, site de production
Le site de Notre-Dame de Bondeville s'étend sur près de 20 hectares avec 46 000m² de bâtiments. Avec cette importante superficie, la problématique du transport du matériel informatique se pose à plusieurs niveaux : limiter la casse des machines, proposer une bonne ergonomie du poste de travail aux collaborateurs en charge de ce transport, etc. C'est pour répondre à ces deux derniers points que le site s'est équipé d'un véhicule de transport de ce matériel. Le choix s'est porté sur un véhicule électrique. Au vu de ce succès, un autre véhicule électrique est également envisagé.

De plus, une étude sur les économies d'énergie a été réalisée sur le site. L'étude porta sur un bâtiment au sein duquel des économies d'énergies pouvaient être réalisées que ce soit sur le chauffage, les ordinateurs et écrans, les climatiseurs et l'éclairage. Des travaux d'aménagement ont été réalisés et les collaborateurs sensibilisés aux bonnes pratiques. Bilan : 30 % d'économies d'énergies réalisées sur la période de février à mars 2008.

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